Compromiso de directivos, primer paso para innovar

Juan Prego experto en creatividad
liderazgo e innovación (de pie)

LA PATRIA | MANIZALES
El compromiso y la convicción de los líderes y directivos de una organización sobre la importancia de innovar se convierten en los dos primeros pasos para comenzar un proceso de innovación.
Pese a lo simples que parecen, Juan Prego, experto en comunicación, liderazgo, pensamientocreativo e innovación, hizo énfasis en Manizales sobre la importancia de que exista esta motivación. Lo destacó en el taller que dicta desde ayer sobre Creative Problem Solving Process (Proceso de Solución Creativa de Problemas), dirigido a empresarios, y que continuará hoy.
Aunque Prego reconoce que las crisis generan cambios trascendentales y positivos en las organizaciones, no se puede esperar a estar en situaciones difíciles para aplicar otros procedimientos que generen mayor productividad.

“Desgraciadamente innovamos cuando no queda de otra, porque es más cómodo seguir haciendo lo mismo. Lo necesario es generar motores de innovación potentes, que tengan suficiente poder y recursos para tejer el futuro de la organización”, explicó el experto.
Añade que las empresas necesitan un sistema de incentivos apropiado para recompensar la creatividad y la capacidad de innovación de las personas y de los equipos. “Si no hay un sistema de recompensas, muchas veces las personas perciben estos esfuerzos como algo invisible para la organización y para los líderes, entonces piensan: ‘si dejo de hacerlo no pasa nada, mejor no lo hago”.

Prego representa en España a la Creative Education Fundation, entidad fundada hace cerca de 30 años, dedicada a la investigación y al impulso del pensamiento creativo. El taller en Manizales es organizado por Ejeinnova, la Fundación Universidad Empresa Estado, la Alcaldía, Asoeje y la Cámara de Comercio, con el respaldo de las Alianzas Regionales para la Iniciación a la Innovación.

Nace UNIVERSIU la primera plataforma de CrowdLearning On-Line en español

Enseña lo que sabes, aprende lo que quieras

Nace la primera plataforma de CrowdLearning On-Line  en español

**Universiu conecta alumnos de todo el mundo con expertos del planeta de todas las materias

**Todos los cursos online constan de soporte multimedia y apoyo del experto o profesor que imparte

**Expertos en marketing, cursos de cocina, creatividad, hobbies, técnicas, especialidades universitarias… todos tienen algo que enseñar y que aprender.

Madrid, 20 de Febrero de 2013.- Universiu es la primera plataforma online de habla hispana que nace con la vocación de que cualquier persona del mundo pueda enseñar y aprender de forma libre sobre cualquier tema, curso o materia de interés. Profesionales, profesores y todo tipo de expertos en cualquier materia podrán difundir sus conocimientos mediante cursos de manera gratuita o de pago. Todo el material estará supervisado y cumplirá con las normas de calidad del portal.

El nuevo portal aterriza en España por primera vez el concepto de CrowdLearning, que consiste en crear la primer comunidad de aprendizaje del mundo donde cualquier persona puede enseñar y aprender. La plataforma online combina la formación a distancia que ofrece un campus virtual junto a la técnica multimedia mediante vídeos, ya que todos los cursos ofrecerán apoyo en formato video.

Juan Prego, creador de esta nueva Start Up explica,

 ”Universiu es un sitio donde cualquier experto del planeta puede crear y subir fácilmente su curso, gratis o de pago, y ponerlo a disposición de todo el mundo.
El equipo de Universiu revisa todos los cursos antes de aprobarlos para asegurarse que cumplen con los estándares de calidad del sitio.”.

Universiu recogerá todas las disciplinas de formación y aprendizaje. Cursos desde creatividad, marketing, hasta cocina, consejos, autoayuda o idiomas.

La nueva plataforma online ofrecerá a los alumnos la posibilidad de visualizar los tutoriales de los cursos, seguir en contacto con el profesor o experto que imparte un determinado curso, puntuar el curso al que acceden, estar en contacto en las redes sociaes y acceder a todo tipo de materiales educacionales.

“Universiu es mucho más que un portal de cursos. Cualquier experto en una materia, ya sea un bloguero, un aficionado a un hobby o un profesor experto en medicina forense podrá dar a conocer en forma de curso y con soporte audiovisual su Know How”, explica Juan Prego.

“Queremos brindarle una herramienta a esos expertos que hoy día no encuentran un sitio propicio donde enseñar, y una base de conocimientos instantánea a esos alumnos que estan buscando cursos de calidad, pero lejos de las fórmulas de enseñanza universitarias tradicionales”.

Ahora cualquier persona del mundo puede aprender de los mejores expertos del planeta en su idioma y a su propio ritmo, y con la calidad garantizada gracias a Universiu.

La Innovación Creativa: Tiempo y Creatividad

Algunas semanas atrás un colega nos enviaba este video para mostrar la relación entre Tiempo y Creatividad:

Hace tiempo que este video circula por la red, y mucha gente lo reenvía como una defensa de que la creatividad necesita de mucho tiempo para poder expresarse.

Antes de seguir leyendo este artículo, me gustaría que piense si usted cree que lo que expresa este video es acertado o no, una vez que tenga una opinión al respecto, continúe.

La verdad es que desde el primer día que recibí el video, no me gustó. Contrario a todo el entusiasmo mostrado por la gente que lo veía y que en la cadena de mails en la que me llegó respondía con felicitaciones, me pareció una forma muy creativa de expresar una excusa por no poder responder a los deadlines solicitados por sus clientes.

En primer lugar el experimento que realizan no se puede ver exactamente cual es la consigna que dan a los niños durante cada uno de los ejercicios. Si la consigna como dicen en el video es simplemente “completa el dibujo” entonces desde el principio no estamos estimulando la creatividad.

Por otro lado la relación de tiempo que se hace no emula la realidad (en la primera ronda a los participantes se les da.. ¡¡10 Segundos!!) Teniendo en cuenta que la creatividad “necesita tiempo”, ¿cuánto le dan a los niños en la segunda ronda?: ¡10 Minutos! Creo que los 10 segundos son una exageración, y por otro lado que los niños hayan completado dibujos asombrosos en solo 10 minutos prueba el punto opuesto del que quieren demostrar: En muy poco tiempo los niños han podido expresar su creatividad y generar alternativas muy creativas.

¿ Que cree usted que hubiese pasado si a los niños se les daba 10 horas en vez de 10 minutos? ¿ Realmente hubiesen sido 10 veces mas creativos ?

Con esto no quiero decir que la Creatividad no necesita tiempo. De hecho uno de los fallos mas frecuentes en las organizaciones es no dedicar un tiempo formal a la creatividad, sino esperar que surja “mientras se trabaja” lo cual es simplemente “wishful thinking” y 

demuestra una falta de comprensión y compromiso serio por parte de los líderes con el pensamiento creativo.

Y siguiendo con el video, finalmente la creatividad que solicitan de los niños es una creatividad mas “artística” que “operativa”. Desde Actitud Creativa pensamos que existe una diferencia palpable entre la creatividad que se utiliza en obras de arte, pinturas, compositores, poemas.. que la creatividad operativa para Resolución de Problemas, Creación de Productos, Optimizaciones de Procesos etc. Hay sin duda un vínculo entre ambas formas de expresar y vivir la creatividad, pero hay grandes diferencias en como gestionar y estimular cada una de ellas en una organización.

Construyendo en positivo sobre el video creo es una pieza valiosa  que invita a reflexionar sobre la importante relación que existe entre “Tiempo y Creatividad” y desde una relectura puede transmitir mensajes realmente interesantes:

1. Los niños son extremadamente creativos; si quiere ser mas creativo aprenda a “jugar” con su pensamiento como lo hacen los niños.
2. Esté atento al enunciado del problema y las posibles formas de verlo.  Redacte su reto de forma que estimule la creatividad.
3. 10 segundos pueden no ser suficiente, pero en 10 minutos usted y su equipo deberían ser capaces de generar alternativas creativas.

Si usted o su equipo no tienen múltiples perspectivas para abordar los problemas en los cuales se encuentra trabajando su pensamiento llega siempre a las mismas ideas y en 10 minutos es incapaz de encontrar alternativas creativas, entonces tal vez es momento de que se plantee desarrollar de forma seria sus habilidades de pensamiento creativo.

Cada minuto que usted invierta en desarrollar sus habilidades creativas, serán minutos que ahorre en una sesión de creatividad o en su próximo proyecto de innovación.

Juan Prego es socio fundador de Actitud Creativa: Es experto en el desarrollo de habilidades en Comunicación, Creatividad e innovación. Desde el 2002 ha formado a mas de 10.000 personas en todo el mundo. Cuenta con amplia experiencia en la dirección de equipos internacionales habiendo residido en China, Argentina y actualmente en España.
Ha impartido e imparte charlas y seminarios de Creatividad e Innovación en todo el mundo.

 ESEADE 10 enero 2012 | Firmas invitadas