La tasa de desempleo entre los jóvenes en España alcanza ya el 46,4% y es la peor de toda la OCDE

La tasa de desempleo entre los jóvenes en España llegó al 46,4% en España en 2011, casi cinco puntos porcentuales más que en 2010 y más del doble que la media de la Unión Europea-27, que se sitúa en el 21,4%. De esta forma, España sigue liderando el ránking de los países europeos con más paro entre los jóvenes, según datos de Eurostat.

Los datos de Eurostat, hechos públicos este viernes por el Instituto de Estudios Económicos (IEE) y primeros que publica la oficina estadística europa para 2011, muestran que con esa tasa, España no solo ocupa de nuevo el primer puesto en cuanto a desempleo entre los jóvenes en el marco de la Unión Europea y a gran distancia de otros países sino que más que duplica la tasa media de la Unión Europea-27 que se sitúa en un 21,4%. Se trata de tres décimas por encima del 21,1% correspondiente a 2010.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha transmitido a los jóvenes empresarios la confianza depositada en la reforma laboral como instrumento prioritario para disminuir la actual tasa de desempleo juvenil y ha subrayado que la nueva ley "apuesta por el futuro de muchos jóvenes que hoy no tienen oportunidades".

Más exactamente, a través del nuevo contrato indefinido de apoyo a los emprendedores, la empresa tendrá derecho a una deducción en su cuenta fiscal de 3.000 euros cuando contrate a su primer trabajador joven, siempre que tenga menos de 30 años.

Por su parte, el comisario europeo de Empleo y Asuntos Sociales Laszlo Andor, preocupado por la alta tasa de desempleo juvenil en España y ha afirmado que el paro es "el mayor problema" que deberá resolver España para asegurar el futuro de su sistema de pensiones. El comisario europeo ha verificado este viernes que la Comisión Europea enviará la semana que viene un equipo de expertos a España para ayudar al Gobierno a "utilizar mejor" los fondos europeos no utilizados aún para "crear trabajos" y atajar su nivel de paro "tan elevado", especialmente entre los jóvenes.

Según un informe de la empresa de recursos humanos Randstad cuanto más joven es el profesional, más predisposición tiene hacia la movilidad laboral, una percepción que ha subido un 16 por 100 respecto al estudio elaborado en 2011. Pese a ello, no son los únicos. Un 61 por 100 de los trabajadores entre 26 y 40 años además cambiaría su país de residencia por un empleo, aunque el porcentaje se reduce al 50 por 100 en los mayores de 40 años hasta los 55, y al 26 por 100 en el último tramo de edad.

Asimismo, el informe además analiza el deseo de los jóvenes de cambiar de país en base a las diferentes comunidades autónomas en la que residen. En este ranking destacan extremeños como los más dispuestos a salir de España, con un 87 por 100 de respuestas afirmativas. Les siguen los madrileños, con un 86 por 100, y los vascos, con 70 por 100. En el lado contrario, los más reticentes a abandonar España son los canarios, sólo un 45 por 100 lo haría, los castellano-leoneses, un 51 por 100, y navarros, un 53 por 100.